í† í† ì£¼ì†Œ 코드
ê°ì—¼ë³‘ 확산 êµë©´ì—서는 무엇보다 투명한 í–‰ì •ê³¼ ì •ë³´ì˜ ê³µê°œê°€ 중요하다. 격리시설 ì§€ì •ì²˜ëŸ¼ 주민 ì´í•´ì™€ ê³µë™ì²´ 가치가 충ëŒí•˜ëŠ” 사안ì¼ìˆ˜ë¡ ì‚¬ì „ì— ë™ì˜ ì ˆì°¨ë¥¼ 투명하게 진행했어야 옳다. ì •ë¶€ëŠ” 지금ì´ë¼ë„ 격리시설 변경 ê³¼ì •ê³¼ ì•ˆì „ê´€ë¦¬ ëŒ€ì±…ì„ ì£¼ë¯¼ë“¤ì—게 소ìƒížˆ 설명해 ë™ì˜ë¥¼ 구해야 한다.
지난해 산업재해 ì‚¬ê³ ë¡œ ë…¸ë™ìž 855ëª…ì´ ìˆ¨ì¡Œë‹¤ê³ ì§‘ê³„ë다. 2018ë…„ 971명ì—ì„œ 116명(11.9%) ì¤„ì–´ë“ ê²ƒì´ë‹¤. ë…¸ë™ìž 1만명당 ì‚¬ê³ ì‚¬ë§ìžë¥¼ 뜻하는 사ë§ë§Œì¸ìœ¨ë„ 1ë…„ 새 0.51ì—ì„œ 0.45~0.46으로 하ë½í–ˆë‹¤. 1999ë…„ 1456명으로 잡힌 ì •ë¶€ì˜ ì‚°ìž¬ì‚¬ë§ í†µê³„ê°€ ì‹œìž‘ëœ í›„ 가장 í° ê°ì†Œíì´ë‹¤. ì‚¬ê³ ì‚¬ë§ìžê°€ 800명대로, 사ë§ë§Œì¸ìœ¨ì´ 0.5 ì´í•˜ë¡œ 떨어진 ê²ƒë„ ì²˜ìŒì´ë‹¤. 사ë§ì‚¬ê³ ì ˆë°˜ì„ ì°¨ì§€í•˜ëŠ” 건설현장ì—ì„œ 11.8% ì¤„ê³ , 공공사업장 ê°ì†Œìœ¨ì€ 30%ì— ë‹¬í–ˆë‹¤. í”히 ‘죽ìŒì˜ í–‰ë ¬â€™ë¡œ 표현ë˜ê³ ‘OECD 1위’ ë©ì—를 ì“°ê³ ìžˆëŠ” 산재 궤ì ì— í° ë³€ê³¡ì ì„ ì°ì—ˆë‹¤ê³ ë³¼ 만하다.
êµíšŒëŠ” SOC 예산 ê°€ìš´ë° ì˜ˆë¹„íƒ€ë‹¹ì„±ì¡°ì‚¬ì¡°ì°¨ ë©´ì œë°›ëŠ” ì‚¬ì—…ì´ ë§Žì€ ë§Œí¼ ì² ì €ížˆ 심ì˜í•´ì•¼ 한다. 그래야 세금 ë‚비를 ë§‰ì„ ìˆ˜ 있다. 그러나 êµíšŒëŠ” ê°ì‹œëŠ”커녕 ì˜¤ížˆë ¤ í•œ ìˆ ë” ë–´ë‹¤. ì‚ê°ë„ 모ìžëž„ íŒì— 심ì˜ê³¼ì •ì—ì„œ ì •ë¶€ì•ˆë³´ë‹¤ 9000ì–µì›ì´ 늘어난 것ì´ë‹¤. 확대한 ì˜ˆì‚°ì€ ëŒ€ë¶€ë¶„ 당대표, ì›ë‚´ëŒ€í‘œ, 예결위ì›ìž¥, 예결위 간사 등 실세 ì˜ì›ë“¤ì˜ 지ì—구 민ì›ì„± ì‚¬ì—…ì— ë°°ì •ë다. ì´í•´ì°¬ ë”불어민주당 대표, 심ìƒì • ì •ì˜ë‹¹ 대표, ì •ë™ì˜ í‰í™”민주당 대표, 장병완 ëŒ€ì•ˆì‹ ë‹¹ 대표, ê¹€ìž¬ì› ì˜ˆê²°ìœ„ì›ìž¥(í•œêµë‹¹), ì „í•´ì² ì˜ˆê²°ìœ„ 간사(민주당) ë“±ì´ ì´ë¥¸ë°” ‘쪽지 예산’으로 수억~수ì‹ì–µì›ì„ 추가로 ê°€ì ¸ê°”ë‹¤. 지ì—민ì›ì„± 예산 확보 ì•žì— â€˜ê¼¼ê¼¼í•œ 심ì˜â€™ëŠ” 걸림ëŒì¼ ë¿ì´ì—ˆë‹¤. 반면 취업성공 패키지, 사회보험 사ê°ì§€ëŒ€ 해소, ë…¸ì¸ìš”양시설 확충 등 ë³´ê±´Â·ë³µì§€Â·ê³ ìš© ì˜ˆì‚°ì€ 1ì¡°ì›ì´ 깎였다. ì§€ì— ë¯¼ì›ì„± í† ëª©ì‚¬ì—…ì— ì“°ê¸° 위해 취약계층ì´ë‚˜ ì¼ìžë¦¬ ì˜ˆì‚°ì„ ì¤„ì¸ ê²ƒì´ë‚˜ 다름없다.
그러나 권 부장íŒì‚¬ì˜ ì˜ìž¥ 기ê°ì‚¬ìœ ê°€ ì¡° ì „ ìž¥ê´€ì˜ ìœ Â·ë¬´ì£„ë¥¼ íŒë‹¨í• 근거가 ë 수는 없다. ì˜ìž¥ì‹¬ì‚¬ëŠ” êµ¬ì† í•„ìš”ì„±ì„ ë”°ì§€ëŠ” 심문ì´ì§€, ìœ Â·ë¬´ì£„ê¹Œì§€ íŒë‹¨í•˜ì§€ 않는다. ì¡° ì „ ìž¥ê´€ì— ëŒ€í•œ ìœ Â·ë¬´ì£„ëŠ” 다시 시작ë 1심 소송ì—ì„œ ë“œëŸ¬ë‚ ê²ƒì´ë‹¤. ìŸì ì€ ì²ì™€ëŒ€ ê°ì°° ì¤‘ë‹¨ì´ ì§ê¶Œë‚¨ìš©ì£„ì— í•´ë‹¹ë˜ëŠ”지다. ì§ê¶Œë‚¨ìš©ì£„는 ì§ê¶Œë‚¨ìš©ì´ 있어야 í•˜ê³ , ì´ëŸ° 행위가 ‘ì˜ë¬´ 없는 ì¼ì„ 하게 í•œ ë•Œâ€™ì— ì„±ë¦½ëœë‹¤. ì¡° ì „ 장관과 ì²ì™€ëŒ€ ì¸¡ì€ â€œê²€ì°°ì— ìˆ˜ì‚¬ ì˜ë¢°í• 지 ë“±ì€ ë¯¼ì •ìˆ˜ì„ì‹¤ì˜ ê³ ìœ ê¶Œí•œâ€ì´ë©° â€œìœ ì „ 부시장과 ê´€ë ¨í•´ì„œëŠ” ìˆ˜ì‚¬ê¶Œì´ ì—†ëŠ” ìƒí™©ì—ì„œ 본ì¸ì´ 조사를 거부해 확ì¸ëœ 비위 í˜ì˜ë¥¼ ì†Œì† ê¸°ê´€ì— í†µë³´í–ˆë‹¤â€ê³ 주장해왔다. ì§ê¶Œì˜ 남용ë„, ì˜ë¬´ 없는 ì¼ì„ 하게 í•œ ì‚¬ì‹¤ë„ ì—†ë‹¤ëŠ” 것ì´ë‹¤. ê²€ì°°ì€ â€œì™¸ì••ìœ¼ë¡œ ë¹„ì •ìƒì ì¸ ê°ì°° 무마 ê²°ì •ì´ ì´ë¤„졌다면 ì§ê¶Œë‚¨ìš©ì´ë‹¤â€ë¼ëŠ” 입장ì´ë‹¤.
AVKì˜ í–‰ìœ„ëŠ” ì˜ë„ì ì¡°ìž‘ì— ì˜í•œ 환경범죄ë¼ëŠ” ì ì—ì„œ ê·¸ 죄가 무ê²ë‹¤. ê²½ìœ ì°¨ê°€ 배출하는 ì§ˆì†Œì‚°í™”ë¬¼ì€ ì¸ì²´ì— 치명ì ì´ë‹¤. íì•” ë“±ì„ ì¼ìœ¼í‚¤ëŠ” 1급 ë°œì•”ë¬¼ì§ˆì¸ ì¼ì‚°í™”질소 ë“±ì„ ë‚´ë¿œëŠ”ë‹¤. í•œêµì€ ì§ˆì†Œì‚°í™”ë¬¼ì„ ìœ ëŸ½ 배출가스 허용기준(ìœ ë¡œ)으로 관리한다. ìŠ¹ìš©ì°¨ì˜ ê²½ìš° 2015ë…„ 9ì›” ì´ì „까지는 ìœ ë¡œ5(0.18g/㎞)를, ì´í›„부터는 ìœ ë¡œ6(0.08g/㎞)를 ì 용해왔다. ê·¸ëŸ°ë° AVK 배출가스 ì¡°ìž‘ì°¨ëŸ‰ì€ ì£¼í–‰ ì‹œ 질소산화물 ë°°ì¶œëŸ‰ì´ ìœ ë¡œ5 기준치보다 10ë°° ê°€ê¹Œì´ ë§Žì•˜ë‹¤ê³ í•œë‹¤. í•œêµë¯¼ì„ ìƒëŒ€ë¡œ ‘가스 테러’를 ì €ì§ˆë €ë‹¤ê³ í•´ë„ ê³¼ì–¸ì´ ì•„ë‹Œ 것ì´ë‹¤.
ì¼ë³¸ì´ 2015ë…„ ì„¸ê³„ìœ ì‚°ìœ¼ë¡œ 등재한 ë©”ì´ì§€ 시대 ì‚°ì—…ìœ ì‚°ì˜ ë‘번째 후ì†ì¡°ì¹˜ ì´í–‰ê²½ê³¼ë³´ê³ ì„œì—ë„ í•œêµì¸ ê°•ì œë…¸ì— ì‚¬ì‹¤ì„ ì¸ì •í•˜ê³ í¬ìƒìžë¥¼ 기리기 위한 조치가 í¬í•¨ë˜ì§€ ì•Šì€ ê²ƒìœ¼ë¡œ 확ì¸ë다. ìœ ë„¤ìŠ¤ì½” ì„¸ê³„ìœ ì‚°ì„¼í„° 홈페ì´ì§€ì— 지난 2ì¼ ê²Œìž¬ëœ â€˜ì¼ë³¸ 근대산업시설 ì„¸ê³„ìœ ì‚° 등재 후ì†ì¡°ì¹˜ ì´í–‰ê²½ê³¼ë³´ê³ 서’는 ì¼ë³¸ì´ 2017ë…„ ì²˜ìŒ ì œì¶œí–ˆë˜ ë³´ê³ ì„œì™€ 달ë¼ì§„ ë‚´ìš©ì´ ê±°ì˜ ì—†ëŠ” 것으로 나타났다.
사학í˜ì‹ ì„ ìœ„í•´ êµìœ¡ë¶€ëŠ” 사학 내부 ê³ ë°œìž ë³´í˜¸, 비리 취약 분야 ìƒì‹œ ê°ì‹œ, ê°ì‚¬ 처분 미ì´í–‰ ì‚¬í•™ì— ëŒ€í•œ ì œìž¬ ê°•í™” ë“±ì˜ ì¡°ì¹˜ë¥¼ ê°•êµ¬í•˜ê² ë‹¤ê³ ë°í˜”다. 사학개í˜ì€ êµìœ¡ë¶€ ì‹œí–‰ë ¹ì´ë‚˜ 시행규칙만으로 부족하다. 법ì Â·ì œë„ì ë’·ë°›ì¹¨ì´ ìžˆì–´ì•¼ 한다. 현재 êµíšŒì—는 비리 사학 ìž„ì› ì²˜ë²Œ ë° ì´ì‚¬íšŒ 투명성 강화를 골ìžë¡œ í•œ 사학법 ê°œì •ì•ˆì´ ì œì¶œë¼ ìžˆë‹¤. ê°œì •ì•ˆì´ ì¡°ì†ížˆ í†µê³¼ë¼ í˜„ìž¥ì—ì„œ 사학í˜ì‹ ì´ ë¿Œë¦¬ë‚´ë¦¬ê¸¸ 기대한다. ì •ë¶€ì˜ ì œìž¬ë‚˜ ê°ì‹œì— ì•žì„œ ì‚¬í•™ì˜ ìžì •Â·í˜ì‹ ë…¸ë ¥ì´ ì„ í–‰ë˜ì–´ì•¼ í•¨ì€ ë§í• ê²ƒë„ ì—†ë‹¤.
ì‚¼ì„±ì „ìžì„œë¹„스 노조를 와해시킨 í˜ì˜ë¡œ 재íŒì— 넘겨진 삼성그룹 ‘노무 지휘부’가 서울중앙지법ì—ì„œ 열린 1심ì—ì„œ 무ë”기 ìœ ì£„ íŒê²°ì„ 받았다. ‘삼성 2ì¸ìžâ€™ë¡œ 불리는 ì´ìƒí›ˆ ì‚¼ì„±ì „ìž ì´ì‚¬íšŒ ì˜ìž¥(사장)ê³¼ 그룹 ë¯¸ëž˜ì „ëžµì‹¤ì—ì„œ 노사업무를 ì´ê´„í•œ 강경훈 ë¶€ì‚¬ìž¥ì´ ì§•ì— 1ë…„6월씩 ì„ ê³ ë°›ê³ ë²•ì •êµ¬ì†ë다. ë‚˜í˜ ì „ 삼성ì—버랜드 노조 와해 사건ì—ì„œ ì§•ì— 1ë…„4ì›”ì´ ì„ ê³ ëœ ê°• ë¶€ì‚¬ìž¥ì€ êµ¬ì†ì˜ êµ´ë ˆê°€ ì”Œì›Œì¡Œê³ , ë…¸ì‚¬ì „ëžµ ìˆ˜ë¦½Â·ì‹¤í–‰ì— ê°„ì—¬í•œ ë…¸ë¬´ì‚¬Â·ê²½ì°°ë„ êµ¬ì†ë다. ì´ë“¤ì—ê² 2013ë…„ ì‚¼ì„±ì „ìžì„œë¹„스 노조가 설립ë˜ìž ‘그린화 작업’ì´ëž€ 노조와해 ì „ëžµì„ ë§Œë“¤ì–´ ì¡°ì§ì 으로 실행한 í˜ì˜ê°€ ì ìš©ë다. ë°•ìƒë²” ì „ ì‚¼ì„±ì „ìžì„œë¹„스 대표를 구ì†ì‹œí‚¤ë©° í˜‘ë ¥ì—…ì²´ê°€ ê³ ìš©í•œ ìˆ˜ë¦¬ê¸°ì‚¬ë“¤ì´ ë¶ˆë²•íŒŒê²¬ ê´€ê³„ì— ìžˆëŠ” ì ë„ ì²˜ìŒ ì¸ì •í–ˆë‹¤. ë©”ì´ì €ê³µì› 잇단 ‘노조 와해’ 재íŒì— ì—°ë§ ì¸ì‚¬ë„ ë¯¸ë¤˜ë˜ ì‚¼ì„±ìœ¼ë¡œì„ í•˜ë£¨ì— 7ëª…ì´ ìˆ˜ê°ë˜ê³ 26ëª…ì´ ì¤„ì¤„ì´ ìœ ì£„ë¡œ ì—®ì´ëŠ” 심íŒì„ ë°›ì€ ì…ˆì´ë‹¤.
ì´ë²ˆì— ìœ í•´ë¬¼ì§ˆì´ ë°œê²¬ëœ ë¯¸êµ°ê¸°ì§€ë“¤ì€ ë¯¸êµ°ì´ ì‚¬ìš© 중ì´ë‹¤. 미군기지 ë‚´ 과불화 화합물 오염ë„ê°€ ë†’ì€ ì´ìœ 는 ì´ ë¬¼ì§ˆì´ í¬í•¨ëœ 소방장비를 사용하기 때문으로 ì•Œë ¤ì¡Œë‹¤. 소방장비 ì‚¬ìš©ì´ ê³„ì†ë˜ëŠ” í•œ ë°œì•”ë¬¼ì§ˆì˜ ë°°ì¶œì€ ì¤‘ë‹¨ë˜ì§€ 않는 것ì´ë‹¤. 비가 올 때마다 ë¯¸êµ°ê¸°ì§€ì˜ ìœ í•´ë¬¼ì§ˆì´ ìŠ¤ë©°ë“¤ì–´ ê¸°ì§€ë¿ ì•„ë‹ˆë¼ ì¸ê·¼ 지ì—ì˜ ì§€í•˜ìˆ˜ë¥¼ 오염시킬 ê°€ëŠ¥ì„±ì´ ë†’ë‹¤.
ì£¼ë¯¼ë“¤ì˜ ë§ˆìŒì„ 누그러뜨리는 ë°ëŠ” 사회관계ë§ì„œë¹„스ì—ì„œ ì „ê°œëœ â€˜ìš°ë¦¬ê°€ ì•„ì‚°ì´ë‹¤(We are Asan)’ ìº íŽ˜ì¸ë„ ì˜í–¥ì„ ì£¼ì—ˆì„ ê²ƒì´ë‹¤. ì•„ì‚°ì˜ í•œ ì—¬ì„±ì€ â€œWe are Asan. ê³ í†µê³¼ ì ˆë§ ì†ì—ì„œ ë§Žì´ íž˜ë“œì…¨ì£ ? ì•„ì‚°ì—ì„œ 편안히 쉬었다 ê°€ì‹ì‹œì˜¤â€ë¼ê³ ì†ê¸€ì”¨ë¡œ ì“´ 팻ë§ì„ ë“ ì‚¬ì§„ì„ íŽ˜ì´ìŠ¤ë¶ì— ì˜¬ë ¸ë‹¤. 그는 â€œì €ì²˜ëŸ¼ ìš°í•œì—ì„œ 오는 êµë¯¼ë“¤ì„ 환ì˜í•˜ëŠ” ì•„ì‚°ì‹œë¯¼ì´ ë§Žë‹¤ëŠ” 걸 ë³´ì—¬ì£¼ê³ ì‹¶ë‹¤â€ê³ 했다. ë’¤ì´ì–´ 여러 ì‚¬ëžŒë“¤ì´ ì†íŒ»ë§ ì‚¬ì§„ì„ ì˜¬ë¦¬ë©° ì‹ ì¢… 코로나로 ì–¼ì–´ë¶™ì€ ì‚¬ëžŒë“¤ì˜ ë§ˆìŒì„ 모처럼 따스하게 만들었다.
그러나 ë¶í•œì´ ì´ ê³¼ì •ì—ì„œ í•œêµ ì •ë¶€ì— ë¶ˆí•„ìš”í•œ ë…ì„¤ì„ í¼ë¶€ì€ ì ì€ ìœ ê°ì²œë§Œì´ë‹¤. ê¹€ ê³ ë¬¸ì€ â€œë‚¨ì¡°ì„ ë‹¹êµì´ 숨 ê°€ì˜ê²Œ í¥ë¶„ì— ê²¨ì›Œ ì˜¨ëª¸ì„ ë–¨ë©° 대긴급통지문으로 ì•Œë ¤ì˜¨ ë¯¸êµ ëŒ€í†µë ¹ì˜ ìƒì¼ì¶•í•˜ ì¸ì‚¬ë¼ëŠ” ê²ƒì„ ìš°ë¦¬ëŠ” 친서로 ì „ë‹¬ë°›ì€ ìƒíƒœâ€ë¼ë©´ì„œ â€œë‚¨ì¡°ì„ ë‹¹êµì€ 조미 수뇌들 사ì´ì— ì—°ë½ í†µë¡œê°€ ë”°ë¡œ 있다는 ê²ƒì„ ëª¨ë¥´ëŠ” 것 같다â€ê³ 했다. 트럼프 ëŒ€í†µë ¹ì´ ê¹€ì •ì€ êµë¬´ìœ„ì›ìž¥ì—게 ìƒì¼ 축하 메시지를 ë³´ëƒˆë‹¤ê³ ì²ì™€ëŒ€ê°€ 발표한 ê²ƒì´ ë¶ìœ¼ë¡œì„œëŠ” ê·¸í† ë¡ ë¶ˆì¾Œí•œ ì¼ì¸ì§€ëŠ” ì•Œ 수 없다. 하지만 ê·¸ë ‡ë‹¤ê³ â€˜ì„¤ë ˆë°œâ€™ ‘호들갑’ â€˜ì£¼ì œë„˜ì€ ì¼â€™ ê°™ì€ ê±°ì¹œ 언어를 ìŸì•„낼 필요가 있었ì„까. ë¶í•œì€ 지난해부터 대미 메시지는 ì ˆì œëœ í†¤ì„ ìœ ì§€í•˜ë©´ì„œë„ í•œêµì—는 비아냥과 ë…ì„¤ì„ í¼ë¶“는 ì´ì¤‘ì 태ë„를 보여왔다. ì´ëŸ° 태ë„ê°€ 계ì†ëœë‹¤ë©´ í•œêµ ë‚´ì˜ ë‚¨ë¶í™”해를 ë°”ë¼ëŠ” ì—¬ë¡ ë§ˆì € ë“±ì„ ëŒë¦´ ìš°ë ¤ê°€ 있다. ë¶í•œì€ 대남 ì–¸í–‰ì„ ì‹ ì¤‘ížˆ 해야 한다.
ì›ì „ì€ ì•ˆì „ì„±ë„, ê²½ì œì„±ë„ í™•ë³´í• ìˆ˜ 없는 ì‚¬ì–‘ì‚°ì—…ì´ ë˜ê³ 있다. 최근 ë¯¸êµ ì—너지ì²ì€ 2022~2025년쯤ì—는 í•µë°œì „ì´ ì•¡í™”ì²œì—°ê°€ìŠ¤ëŠ” ë¬¼ë¡ ì‹ ìž¬ìƒì—너지보다 ë” ë¹„ì‹¸ì§ˆ 것ì´ë¼ëŠ” ì˜ˆì¸¡ë³´ê³ ì„œë¥¼ ë‚´ë†“ì€ ë°” 있다. ì›ì „ ì‚°ì—…ì„ ì´ëŒë˜ 미êµÂ·í”„랑스가 ì‚¬ì—…ì„ ì ‘ì—ˆë‹¤. ë¯¸êµ ì›ì „ì—…ì²´ 웨스팅하우스는 파산했다. ë” ì´ìƒ ê³¼ê±°ì˜ ì—ë„ˆì§€ì‚¬ì—…ì— í•„ì‚¬ì 으로 매달릴 필요가 없다. 월성 1í˜¸ê¸°ì˜ í쇄를 탈ì›ì „으로 가기 위한 ê°€ì†íŽ˜ë‹¬ë¡œ 삼아야 한다. 태양광ì´ë‚˜ í•´ìƒí’ë ¥ 등 ì‹ ìž¬ìƒì—너지 ê°œë°œì— ì ê·¹ì 으로 ë‚˜ì„œê³ â€˜íë¡œ 시장’으로 ëˆˆì„ ëŒë ¤ì•¼ 한다. 탈ì›ì „ì´ ì‹ ì‚°ì—…ìœ¼ë¡œ 나아가는 ì‹œìž‘ì´ ë 수 있ë„ë¡ ë…¸ë ¥í•´ì•¼ í• ê²ƒì´ë‹¤.
문재ì¸ì¼€ì–´ëŠ” ë³‘ì› ë¬¸í„±ì„ ë‚®ì¶”ê³ ì €ì†Œë“ì¸µì— ëŒ€í•œ ì˜ë£Œ 지ì›ì„ 확대하는 ì ì—ì„œ ê¸ì •ì ì¸ í‰ê°€ë¥¼ ë°›ê³ ìžˆë‹¤. ì´ ë•Œë¬¸ì— êµë¯¼ì˜ ì˜ë£Œë¹„ ë¶€ë‹´ì€ ì ì°¨ ì¤„ì–´ë“¤ê³ ìžˆë‹¤. 그러나 급여 ì ìš©ì´ í™•ëŒ€ë˜ëŠ” ê°€ìš´ë° ì¼ë¶€ ì˜ë£Œê¸°ê´€ì—ì„œ 비급여 진료를 ëŠ˜ë ¤ ìˆ˜ìµ ì¦ëŒ€ë¥¼ ì¶”êµ¬í•˜ê³ ìžˆëŠ” ì ì€ ìš°ë ¤í• ë§Œí•˜ë‹¤. ë™ë„¤ì˜ì›ì˜ 경우 지난해 ê±´ë³´ ë³´ìž¥ë¥ ì´ ì „ë…„ 대비 2.4%í¬ì¸íŠ¸ 하ë½í•˜ê³ 본ì¸ë¶€ë‹´ë¥ ì€ 3.2%í¬ì¸íŠ¸ 늘었다. ê±´ë³´ ë³´ìž¥ë¥ í™•ëŒ€ ì •ì±…ì´ ì¤‘ì¦Â·ê³ ì•¡ ì§ˆí™˜ì´ ëª°ë ¤ 있는 ìƒê¸‰ë³‘ì›ì„ 대ìƒìœ¼ë¡œ ì´ë¤„지면서 ë™ë„¤ì˜ì› ì´ìš©ìžì— 대한 보장성 강화가 미í¡í–ˆëŠ”지 ëŒì•„ë´ì•¼ 한다.
êµë¯¼ì£¼ê¶Œì˜ 행사 결과가 왜곡 ì—†ì´ ì˜íšŒì—ì„œ 대표ë˜ì–´ì•¼ 하는 ê±´ ì„ íƒì˜ ë¬¸ì œê°€ 아니요, ì •ì¹˜ì ìœ ë¶ˆë¦¬ë¥¼ ë”°ì ¸ ê²°ì •í• ì‚¬ì•ˆë„ ì•„ë‹ˆë‹¤. 공수처를 지지하는 ì—¬ë¡ ì€ 80%ê°€ 넘는다. ì´ê²Œ 민심ì´ë‹¤. ì‹œë¯¼ì„ ëŒ€í‘œí•˜ëŠ” ì˜ì›ë“¤ì´ ì‹œë¯¼ì˜ ìž…ë²•ìš”êµ¬ë¥¼ 무시한다면 그는 누구를 대표하는 것ì¸ê°€. ì§„ì • ì‹œë¯¼ì˜ ëœ»ì„ ë°›ë“¤ê³ ëŒ€ì˜ë¯¼ì£¼ì£¼ì˜ ë°œì „ì„ ì¶”êµ¬í•˜ëŠ” ì •ë‹¹ì´ë¼ë©´, ë‹¹ë¦¬ë‹¹ëžµì— ì–½ë§¤ì´ì§€ ë§ê³ 민ì˜ì— ìž…ê°í•œ ê°œí˜ì„ ì´ë£° 수 있ë„ë¡ ë…¸ë ¥í•´ì•¼ 한다. 그런 ì •ë‹¹ì´ ì–´ë””ì¸ì§€, ì‹œë¯¼ë“¤ì€ ì§€ì¼œë³´ê³ ìžˆë‹¤.